可以报警，但最佳办法是到劳动部门处理。依据《劳动合同法》，老板不发工资属违法行为，劳动行政部门可责令支付。不及时处理，老板可能需按应付金额的50%-100%标准加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理办法有报警、举报、仲裁及起诉。报警适用于紧急情况；举报是首选；仲裁是诉讼前必经程序；对仲裁不满才选择起诉，需拿到仲裁书后15天内进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 报警：适用于老板态度恶劣，拒绝支付工资，需紧急保护自身权益。2. 举报：向劳动行政部门详细阐述遭遇，申请调查处理。3. 仲裁：准备相关证据，到劳动仲裁委员会提出申请。4. 起诉：拿到仲裁裁决书后，若老板仍不支付，可向法院提起诉讼。
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