公司未缴纳社保不合法。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司应按时足额缴纳社保，未交属于劳动争议，申请仲裁时效为一年。长期不缴可能影响你的社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可选择协商补缴；若公司拒绝，则应申请劳动仲裁维护权益，注意仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求补缴社保并支付滞纳金；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，提交社保未缴证明等材料；4.仲裁不服可提起诉讼，通过法律途径维权。
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