月休2天工资按30天算，具体为：总工资30*28+福利。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际工作天数及单位福利，未及时处理可能导致员工权益受损，如少发工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天工资常见处理为月薪制，即总工资30*28+福利。选择处理方式时，需根据单位规定及劳动合同，确保合法合规，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天工资算法：1. 确认基本工资和其他福利；2. 用基本工资除以30天，得出日薪；3. 日薪乘以28天（30天-2天休息），得出基础工资；4. 加上其他福利，即为当月应发工资。
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