旷工能拿到返费吗
九江市刑事律师
2025-04-03
旷工被辞退不能拿返费。依据《劳动合同法》，旷工属严重违反用人单位规章制度，单位可解除劳动合同且不支付补偿金。若不及时处理，可能导致单位遭受损失，且劳动者面临失业风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工处理需分情况。轻微旷工可警告或罚款；多次旷工，依据《劳动合同法》规定辞退；若造成重大损失，还需追究法律责任。同时，应完善考勤制度，预防旷工行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷工问题，常见方式有警告、罚款、辞退等。根据《劳动合同法》，单位应选择合法合规的处理方式，如先警告后罚款，屡教不改则辞退。确保处理方式符合法律法规，维护单位秩序。
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