有急事急辞工要扣一半工资怎么办
九江市刑事律师
2025-05-26
急辞工扣工资需视损失而定。依据《劳动合同法》，急辞工若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任，扣工资需合理。不及时处理可能导致劳动争议或仲裁，影响个人信用及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工扣工资，先协商。具体操作：1. 与用人单位沟通，说明急辞原因，争取理解，减少扣款；2. 若协商不成，保留证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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