我是企业退休员工。现在转为灵活就业人员参加

55岁一般不能一次性交齐社保退休，需视具体情况。分析：根据现行社保政策，通常要求参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年才能领取养老金。您作为灵活就业人员，若想在55岁退休并领取养老金，需满足缴费年限要求，而您目前仅缴费9年，除非符合特殊补缴政策（如部分地区对特定历史遗留问题的处理），否则无法一次性补齐剩余6年并退休。提醒：若您发现所在地区有针对类似情况的补缴政策，应尽快了解并办理；若无此类政策，且您已达到或超过法定退休年龄但缴费年限不足，则需考虑继续缴费或咨询专业人士寻求其他解决方案。
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具体操作：1.若选择继续缴费，您需前往当地社保部门办理灵活就业人员参保手续，并按月缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到15年。2.若选择咨询特殊补缴政策，您应首先了解当地社保部门的联系方式和办公时间，然后前往咨询窗口或拨打咨询电话，详细询问是否有针对您这种情况的补缴政策，以及补缴的具体条件和流程。3.若您符合补缴条件，应按照社保部门的要求准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，并按时办理补缴手续。补缴完成后，您需等待社保部门审核，审核通过后，您的缴费年限将相应增加。4.若您不符合补缴条件或补缴后仍无法满足退休条件，您应考虑其他养老方式，如购买商业养老保险或依靠家庭养老等。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续以灵活就业人员身份参保并缴费，直至累计缴费年限达到15年；二是咨询当地社保部门，了解是否有针对您这种情况的特殊补缴政策。选择建议：若您经济状况允许且希望尽快达到退休条件，可优先选择继续缴费；若存在特殊补缴政策，且政策对您有利，则可考虑补缴。