工伤在家休养期间，工资计算需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，工资计算基数根据工伤前工作月数确定，若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工资发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休养期间工资处理，常见方式有按月平均工资、实际月数所发工资总额或劳动合同约定计算。选择时需根据工伤前工作月数决定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休养工资视情况定。操作如下：满12个月按月均工资；未满则按实际月数月均工资；未满1个月按合同约定。确保工资计算准确无误，保障劳动者权益。
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