公司不配合办理减员时，员工有途径强制减员。原单位注销时，可持注销证明至社保机构办理；原单位未注销时，可通过诉讼解除劳动合同后减员。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位有义务为员工办理社保相关手续。若单位不配合减员，可能导致员工社保权益受损，无法享受相应社保待遇，甚至影响个人后续就业及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不配合减员可强制减员。具体操作：1. 单位注销时，携带注销证明至社保机构办理减员；2. 单位未注销，先尝试协商，协商无果则通过劳动人事争议调解仲裁院诉讼，持裁定书办理减员。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不办理减员的情况，常见处理方式有两种：一是原单位注销时，持市场监管局注销证明至社保经办机构办理；二是原单位未注销时，通过劳动人事争议调解仲裁院诉讼解除劳动合同后减员。选择处理方式时，需考虑单位是否已注销及是否愿意通过法律途径解决。若单位已注销，直接持证明办理；若单位未注销且协商无果，则选择诉讼途径。
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