辞职后工资被扣，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可与用人单位协商，协商不成可向劳动监察投诉或仲裁，避免损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资被扣，这样处理：1.立即与用人单位沟通，明确扣款原因，要求合理解释并提供扣款依据。2.若沟通无果，向当地劳动监察大队提交投诉材料，请求介入调查并责令支付。3.若劳动监察未能解决问题，准备相关证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁。4.仲裁后若仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资扣除问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。
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