银行拒绝交易不影响工资进账，公司拒发工资违法。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拒绝支付属违法行为。若银行拒绝交易导致工资无法及时到账，且公司未采取其他方式支付，可能构成拖欠工资，严重影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫银行拒绝交易后，工资问题可通过劳动仲裁或诉讼解决。面对银行拒绝交易导致的工资问题，首先应尝试与公司沟通解决；若无果，可向劳动管理部门申请劳动仲裁；仍无法解决时，可对公司提起诉讼，以法律手段维护自身权益。选择处理方式时，需根据具体情况和证据充分性来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫银行拒交易，工资仍应进账。1.若银行拒绝交易，首先与公司财务沟通，确认工资发放方式及时间，要求公司采取其他方式支付。2.如公司拒绝支付或无法联系，向劳动管理部门申请劳动仲裁，提交相关证据，如工资条、劳动合同等。3.劳动仲裁无果，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能产生的赔偿金。4.在整个过程中，保留好所有证据，如沟通记录、仲裁决定书、法院判决书等，以备后续使用。
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