被辞退不发工资可依法维权。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权采取法律手段。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退不发工资，可这样处理：1. 协商：与雇主沟通，要求支付工资。2. 调解：向工会或调解组织申请，寻求和解。3. 举报：向劳动监察部门举报雇主违法行为。4. 仲裁：向劳动仲裁委申请，裁决支付工资。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退不发工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁及诉讼。可先尝试与雇主协商，无果后向调解组织申请调解，或向劳动行政部门举报。若仍无法解决，可申请仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
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