工地上摔伤几天后突发脑溢血，算不算工伤？

不算工伤。依据《工伤保险条例》，脑溢血属疾病，非工伤情形。若工地上摔伤与脑溢血无直接关联，且未导致死亡或48小时内抢救无效死亡，不符合工伤认定标准。不及时处理，可能影响员工医疗期及病假权益，但非工伤赔偿。
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不算工伤，处理方式如下：1.如认为摔伤与脑溢血有直接关联，且发生在工作时间和工作岗位，可尝试申请工伤认定，依据《工伤保险条例》相关规定进行。2.如承认脑溢血为突发疾病，与工伤无关，则应及时通过医疗保险报销医疗费用，并遵循医嘱进行治疗和康复。3.在任何情况下，都应及时记录事发经过、保留医疗单据等，以备后续处理争议或申请赔偿时使用。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定或走医疗保险。如坚持认为与工伤有关，可申请工伤认定，依据《工伤保险条例》进行判定；若承认属疾病，则通过医疗保险报销医疗费用。选择处理方式时，需根据实际摔伤与脑溢血的医学联系及工作时间等因素综合考虑。