您应要求公司出具离职证明作为工资凭证。根据《劳动合同法》，公司需为劳动者出具离职证明并按时发工资。若不及时处理，可能导致工资被拖欠，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司出具工资欠条或离职证明。若公司拒绝，可选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞后要求工资凭证。操作如下：1.首先与公司沟通，要求出具离职证明及明确工资发放时间；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动行政部门举报或咨询律师，准备劳动仲裁材料。
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