领导安排超职工作违法。依据《劳动法》，用人单位不得延长工作时间，违反需支付高额加班费。长期超职工作会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超职工作违法。应对方式：1. 与领导沟通，表达工作负担，请求合理安排；2. 若沟通无果，可拒绝超职工作，并保留证据；3. 如被拒绝后遭遇不公，可向劳动仲裁机构投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对超职工作安排，可拒绝或要求加班费。选择时考虑个人权益与公司关系，若拒绝影响工作，可协商加班费作为补偿。
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