拖欠病假工资可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，逾期不支付将面临严重法律后果，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠病假工资需解决。操作方式：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供病假证明及工资条等证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠病假工资常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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