煤矿劳务派遣工合同未到期停工如何处理？
九江市刑事律师
2025-04-20
合同未到期停工，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，经济性裁员下，劳务派遣单位需支付补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期停工，处理方式如下：1.与劳务派遣单位协商，了解停工原因及后续安排。2.若属经济性裁员，依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。3.若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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