因病休息一年未去公司，是否有经济补偿？
九江市刑事律师
2025-04-23
因病休息一年被开除，若满足条件可有经济补偿。依据《劳动合同法》，被无过错性辞退等情形可获补偿。不及时处理，可能错失应得权益。
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