灵活就业社保交了5年但年限不够，是否可行？

补交社保年限是可行的，但需符合规定。分析：根据社保法规定，达到退休年龄但缴费年限不足的灵活就业人员，可选择继续缴费至满规定年限，或一次性补缴至满。但需注意，补缴政策、标准及期限可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若出现社保局拒绝补缴或要求不合理费用等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1.若选择继续按月缴纳社保费，需携带身份证、社保卡等材料至社保局办理续缴手续，并按时足额缴纳费用。2.若选择一次性补缴，需先向社保局咨询补缴政策、标准及所需材料，然后按照要求准备材料并提交申请。社保局审核通过后，需一次性缴纳剩余年限的社保费。3.在补缴过程中，务必保留好所有缴费凭证和申请材料，以备不时之需。同时，需密切关注社保局的政策变动，以免因政策调整而影响补缴进度。4.若遇到补缴困难或纠纷，可及时向社保局咨询或寻求法律援助，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续按月缴纳社保费，直至满足规定年限；二是向社保局申请一次性补缴剩余年限的社保费。选择方式时，需考虑个人经济状况、补缴政策及未来养老需求。若经济条件允许且希望尽快完成补缴，可选择一次性补缴；若经济条件有限，则可选择按月继续缴纳。