我提交了钉钉离职申请，怎么办？

提交离职申请未获批，需明确是辞职申请还是解除通知。若为解除通知，30天后可离职，单位不履责可提起仲裁。依据《劳动合同法》，单位不批准不影响合同解除，不及时处理可能导致劳动争议。
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离职申请未批，常见处理方式为协商、仲裁或监察投诉。先尝试与公司协商，无果后根据具体情况选择提起劳动争议仲裁或向劳动保障监察部门投诉，以维护自身权益。
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离职未批怎么办？1.协商：与公司人力资源部门沟通，明确离职意愿及原因，尝试达成一致。2.仲裁：若协商无果，且已提前30天通知单位，可提起劳动争议仲裁，要求单位办理离职手续。3.投诉：同时可向劳动保障监察部门投诉，要求单位履行法定义务，保障劳动者权益。