干活5天给工资吗

干活5天应给工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后，用人单位需支付工资。不及时支付可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
干活5天工资问题，常见处理方式为与用人单位协商或投诉至劳动保障部门。建议先尝试与用人单位沟通解决，若无果则向劳动保障部门投诉以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
干活5天应得工资。处理方式：1. 与用人单位协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动保障部门投诉，提交证据材料，请求介入处理；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。