公司底薪如果低于当地最低工资，这算违规吗？
九江市刑事律师
2025-05-11
底薪低于当地最低工资算违规。依据《最低工资规定》，用人单位工资不得低于此标准。违规将面临劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿，严重影响公司信誉。
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