未签劳动合同让补签怎么办
九江市刑事律师
2025-05-20
未签劳动合同可补签，并主张二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担支付二倍工资的责任，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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