员工未买社保,公司需赔偿。依据《劳动合同法》等,公司应支付经济补偿、补交社保。未及时处理可能导致劳动纠纷、法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理员工未买社保,常见方式有支付经济补偿、补交社保、支付双倍工资(未签合同时)。根据具体情况,如员工诉求、公司财务状况等选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未买社保需赔偿。操作:1. 确认劳动关系,计算赔偿年限;2. 按规定支付经济补偿;3. 立即补交社保,避免进一步损失;4. 若未签合同,还需支付双倍工资。
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