理发店国庆中秋只休一天且无三倍工资，这样合

国庆中秋只休一天且无三倍工资，这不合理。根据《劳动法》，法定节假日加班应支付三倍工资，且不能用补休代替。理发店的做法违反了法律规定，劳动者可要求支付三倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有：首先和理发店沟通，要求按法律规定支付加班费；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由他们介入调查处理；再不行，可考虑申请劳动仲裁，用法律手段维护自己权益。选择时要考虑效率和效果，先尝试沟通解决更快速直接。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式：1.若理发店平时就经常违规，可考虑直接辞职并申请劳动仲裁。2.若是偶发情况，先和老板沟通，表达自己对法律的了解和维权决心。3.无论哪种情况，都要留好加班证据，如加班记录、工资条等。