想了解，上班突发脑梗塞可以找公司赔偿吗?
九江市刑事律师
2025-04-03
突发脑梗塞找公司赔偿需视情况而定。若属工伤，公司应负责。依据《工伤保险条例》，非工作原因发病，公司仅承担小部分医药费用。不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。
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1. 若为工伤，立即申请工伤认定，走工伤赔偿流程。
2. 若非工伤，与公司协商医疗费用及补偿，或寻求法律援助。
3. 无论何种情况，均需保留医疗证据，以备后续处理。
1. 若为工伤，立即申请工伤认定，走工伤赔偿流程。
2. 若非工伤，与公司协商医疗费用及补偿，或寻求法律援助。
3. 无论何种情况，均需保留医疗证据，以备后续处理。
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