集团调动降岗不去视为自动辞职怎么办

不去降岗可能被视为自动辞职,无补偿。依据《劳动合同法》,主动辞职无经济补偿金。若不及时处理,可能面临失业且无赔偿的风险。
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对降岗,可协商、调岗或辞职。建议先与单位协商,若协商无果再考虑调岗或依法辞职,以确保权益最大化。
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不去降岗需谨慎。操作如下:1. 与单位沟通,表达意见和诉求;2. 若沟通无果,考虑是否接受调岗或寻求法律途径;3. 如决定辞职,确保按《劳动合同法》规定提前通知,避免损失。
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